eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TarnobrzegSpecjalista ds. sprzedaży w salonie Plus - Tarnobrzeg

Kto szuka:

PTI Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. sprzedaży w salonie Plus - Tarnobrzeg

Lokalizacja:

Tarnobrzeg

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • bezpośredni kontakt z klientami w salonie Plus
  • aktywna sprzedaż i promowanie produktów oraz usług operatora komórkowego Plus i Polsat BOX
  • raportowanie efektów pracy
  • wspieranie bieżących działań sprzedażowych
  • bieżąca komunikacja z siecią sprzedaży i firmami współpracującymi
  • obsługa mailowych skrzynek interwencyjnych
  • wprowadzanie i aktualizacja danych w bazach





Wymagania stawiane pracownikowi:

  • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klientów
  • nastawienie na realizację celów sprzedażowych i umiejętność ich osiągania
  • chęć uczenia się i rozwijania kompetencji sprzedażowych
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • wykształcenie minimum średnie


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-04

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: PTI Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...