eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinekSpecjalista ds. Social Media

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. Social Media

Lokalizacja:

Szczecinek

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Tworzenie i publikacja angażujących treści na kanałach takich jak LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok,
  • Udział w tworzeniu kampanii wizerunkowych i rekrutacyjnych,
  • Prowadzenie i aktualizacja profili społecznościowych firmy,
  • Monitorowanie działań i trendów w social mediach,
  • Koordynacja sesji zdjęciowych i wideo, współpraca z grafikami, agencjami i zespołem HR,
  • Planowanie kalendarza publikacji i analizowanie efektywności działań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu social mediów,
  • Umiejętność przygotowywania treści i prostych materiałów graficznych (foto, wideo, grafika),
  • Znajomość działania platform: Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, X (Twitter),
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
  • Estetyczne wyczucie, inicjatywa, samodzielność i dobra organizacja pracy.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stałe zatrudnienie lub elastyczną formę współpracy (B2B, umowa o pracę),
  • Miesięczne premie i system poleceń,
  • Wsparcie mentora oraz rozwój w strukturach firmy,
  • Dostęp do szkoleń i projektów międzynarodowych,
  • Realny wpływ na kształt komunikacji marki.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-17

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...