eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinekOsoba prowadząca pojazdy ciężarowe C+E

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Osoba prowadząca pojazdy ciężarowe C+E

Lokalizacja:

Szczecinek

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Transport towarów w wybranym trybie: krótkie pętle do 200 km (codzienne powroty do miejsca zamieszkania) lub przewozy na obszarze całego kraju (wolne weekendy).
  • Sprawna realizacja harmonogramu dostaw i zleceń transportowych.
  • Odpowiedzialne użytkowanie powierzonego zestawu oraz dbałość o ekologiczny styl jazdy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Uprawnienia do kierowania pojazdami kategorii C+E.
  • Praktyka w pracy za kierownicą samochodów ciężarowych.
  • Sumienne podejście do stanu technicznego floty.
  • Posiadanie kwalifikacji na HDS będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stałe zatrudnienie na umowę o pracę z pełnym odprowadzaniem składek od całego przychodu.
  • Atrakcyjne zarobki wspierane przez regularne premie miesięczne i bonusy uznaniowe.
  • Komfort pracy w nowoczesnej flocie (MAN, Scania, Volvo), gdzie wiek aut nie przekracza średnio 2 lat.
  • Pakiet ochronny w postaci ubezpieczenia grupowego w całości opłacanego przez firmę.
  • Finansowanie rozwoju zawodowego poprzez zdobywanie nowych uprawnień na koszt pracodawcy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-02

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...