eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinekElektryk (k/m)

Kto szuka:

Kronospan Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Elektryk (k/m)

Lokalizacja:

Szczecinek

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Szczecinek

 

Wymagania:

  • Wykształcenie min. średnie techniczne z obszaru elektryki;
  • Doświadczenie zawodowe na stanowisku Elektryka w dziale utrzymania ruchu;
  • Uprawnienia SEP do 1kV;
  • Dobrej znajomości schematów elektrycznych i rysunku technicznego;
  • Samodzielności, umiejętności logicznego myślenia, odporności na stres.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zakres obowiązków:

  • Dbałość o stan techniczny wszystkich urządzeń, maszyn, instalacji i narzędzi znajdujących się w przypisanym obszarze;
  • Usuwanie bieżących awarii maszyn i urządzeń oraz przyczyn ich powstawania;
  • Uczestnictwo w usuwaniu awarii i w pracach rozruchowych ciągów produkcyjnych po postojach awaryjnych i remontowo-konserwacyjnych;
  • Kontrolowanie poprawności działania urządzeń sterowniczych i aparatury kontrolno–pomiarowej.

Firma oferuje:

Oferujemy:

  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
  • Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę;
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
  • Szkolenia wewnętrzne i wsparcie merytoryczne w okresie wdrożenia;
  • Możliwość dalszej nauki i rozwoju kompetencji w bardzo dynamicznym środowisku pracy;
  • Nielimitowany dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej;
  • Przedszkole zakładowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-30

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Kronospan Polska Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...