eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinekDYSPONENT-KASJER (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

DYSPONENT-KASJER (K/M)

Lokalizacja:

Szczecinek

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0078


Obowiązki:

 Dbałość o wizerunek i reputację Banku oraz zapewnienie wysokiego poziomu świadczonych usług bankowych.
 Profesjonalną obsługę Klientów zgodnie z regulacjami obowiązującymi w Banku.
 Zebranie dokumentów niezbędnych do podpisania umów z klientami oraz ich formalną weryfikację.
 Prawidłowość i kompletność danych w systemie (zgodność z dokumentacją źródłową).
 Poprawną realizację dyspozycji złożonych przez Klientów.
 Realizację indywidualnego planu sprzedaży.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Prawo jazdy kat. B
  • Doświadczenie w sprzedaży produktów i usług
  • biegła znajomość obsługi komputera, pakiety MS Office
  • bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • [Umiejętność 2] : dyspozycyjność, odpowiedzialność, komunikatywność, rzetelność, kreatywność, wysoka kultura osobista[Umiejętność 1] : realizacja planów sprzedażowych, aktywne pozyskiwanie klienta, analityczne myślenie


Miejsce pracy: Plac Sowińskiego 2, 78-400 Szczecinek, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.bbs-bank.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-19

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...