eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinekAutomatyk (k/m)

Kto szuka:

Kronospan Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Automatyk (k/m)

Lokalizacja:

Szczecinek

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Szczecinek

 

Wymagania:

  • Umiejętność diagnozowania i usuwania usterek urządzeń automatyki przemysłowej oraz elektrycznych;
  • Umiejętność obsługi sterowników oraz falowników;
  • Doświadczenie na stanowisku związanym z naprawą/serwisem maszyn produkcyjnych;
  • Wykształcenie wyższe techniczne;
  • Uprawnienia elektryczne SEP do 1 KV;
  • Znajomość rysunku technicznego i schematów elektrycznych;
  • Umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zakres obowiązków:

  • Utrzymanie pełnej sprawności sterowników PLC, programatorów, komputerów przemysłowych w celu zapewnienia ciągłości produkcji;
  • Kontrolowanie urządzeń sterowniczych oraz instalacji elektrycznej;
  • Modernizacja instalacji automatyki przemysłowej;
  • Wdrażanie usprawnień na linii produkcyjnej.

Firma oferuje:

Oferujemy:

  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
  • Możliwość podniesienia swoich uprawnień poprzez udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
  • Nielimitowany, darmowy dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-30

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Kronospan Polska Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...