eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinekAnalityk finansowy (M/K)

Kto szuka:

Kronospan Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Analityk finansowy (M/K)

Lokalizacja:

Szczecinek

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Szczecinek

 

Wymagania:

  • Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku samodzielnego analityka finansowego;
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, bankowość, matematyka);
  • Bardzo dobra znajomość programu Excel;
  • Wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia i formułowania wniosków na podstawie przeprowadzonych analiz;
  • Dobra znajomość języka angielskiego;
  • Odpowiedzialność, skrupulatność i zorientowanie na cele.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zakres obowiązków:

  • Przygotowanie analiz porównawczych oraz budżetowych;
  • Udział w procesie pozyskiwania ofert dotyczących finansowania;
  • Opracowywanie dokumentacji kredytowych, leasingowych;
  • Przygotowywanie raportów na bazie danych księgowych;
  • Tworzenie modeli finansowych;
  • Przygotowanie raportów produkcyjnych, finansowych i sprzedażowych od strony analityki finansowej;
  • Współpraca z Działem Księgowości.

Firma oferuje:

Oferujemy:

  • Praca w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • System nagród miesięcznych;
  • Opieka mentora podczas procesu onboardingu;
  • Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
  • Nielimitowany dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-08

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Kronospan Polska Sp. z o.o.

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...