Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
WOŹNY/WOŹNA
Lokalizacja:
Szczecin
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0182
Obowiązki:
- OPIEKA NAD CZYSTOŚCIĄ BOISKA, TERENU SZKOLNEGO, DBAŁOŚĆ O ŁAD I PORZĄDEK ORAZ HIGIENĘ NA TERENIE POMIESZCZEŃ SZKOLNYCH, WYKONYWANIE PRAC AWARYJNYCH NA TERENIE SZKOŁY, OPIEKA NAD BEZPIECZEŃSTWEM BUDYNKU, SPRZĄTANIE W WYZNACZONYCH PRZEZ KIEROWNIKA REJONACH SZKOŁY, CODZIENNY OBCHÓD TERENU SZKOŁY
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- UMIEJĘTNOŚCI: • WSPÓŁPRACA W ZESPOLE,• DBANIE O HIGIENĘ,• OBSŁUGA URZĄDZEŃ PORZĄDKOWYCH,• ODPOWIEDZIALNOŚĆ
Miejsce pracy: 00-000 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: CV NA ADRES E- MAIL
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...
W 2025 roku średnia emerytura brutto w Polsce wynosi 4045,20 zł, a minimalne świadczenia zaczynają się od 1878,91 zł. Decyzja o odroczeniu przejścia na emeryturę może oznaczać nawet setki złotych dodatkowego miesięcznego dochodu ...
1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...