eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinTechnik / Techniczka Serwisu Obiektu

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Technik / Techniczka Serwisu Obiektu

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Bieżące utrzymanie sprawności technicznej obiektu
  • Obsługa i nadzór nad instalacjami: elektrycznymi, HVAC, sanitarnymi, chłodniczymi, ciepłowniczymi, ppoż. i teletechnicznymi
  • Diagnozowanie usterek i szybkie reagowanie na awarie
  • Prace konserwacyjne i serwisowe urządzeń
  • Drobne prace elektroenergetyczne i hydrauliczne
  • Realizacja przeglądów technicznych zgodnie z harmonogramem
  • Wykonywanie drobnych napraw i prac remontowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w obsłudze technicznej obiektów lub serwisie technicznym
  • Praktyczna znajomość eksploatacji urządzeń i instalacji technicznych
  • Uprawnienia SEP E1 do 1 kV
  • Mile widziane: SEP E2, E3 oraz uprawnienia dozoru (D)
  • Samodzielność, odpowiedzialność, techniczne „myślenie przyczynowo-skutkowe”

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowa o pracę lub B2B
  • Możliwość pracy na 1/2 etatu lub pełny etat
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Pakiet sportowy
  • Stabilna praca w technicznym zespole
  • Realna możliwość rozwoju kompetencji

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-09

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...