eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinTechnik ds. osuszania

Kto szuka:

Osuszanie24 Sp. z o. o. Sp. K.

Stanowisko:

Technik ds. osuszania

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres Obowiązków
  • Realizacja zleceń osuszania i restytucji mienia.
  • Dowóz, montaż i demontaż urządzeń, pomiary.
  • Wykrywanie przecieków i przeprowadzanie prób ciśnieniowych.
  • Kontakt z klientami i dbałość o relacje.
  • Prowadzenie pełnej dokumentacji i raportowanie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Czynne prawo jazdy kat. B.
  • Gotowość do pracy w ruchomych godzinach i wyjazdów służbowych.
  • Dobra organizacja pracy i samodzielność.
  • Podstawowa obsługa komputera (Word, Excel).
  • Mile widziana wiedza z elektryki, hydrauliki lub budowlanki.
  • Chęć podnoszenia kwalifikacji.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia).
  • Samochód, telefon i komputer służbowy.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i szkolenia.
  • Nie wymagamy doświadczenia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-10

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Osuszanie24 Sp. z o. o. Sp. K.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...