eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinSPECJALISTA/SPECJALISTKA DS ZAKUPÓW

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS ZAKUPÓW

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1851


Obowiązki:


- Pozyskiwanie ofert i prowadzenie negocjacji handlowych oraz pozyskiwanie nowych wykonawców usług, budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z obecnymi partnerami
- Monitorowanie rynku w celu identyfikacji nowych możliwości zakupowych oraz ocena ofert pod kątem cen, jakości i terminów wykonywania usług
- Współpraca z podwykonawcami w zakresie negocjowania umów ramowych i warunków handlowych, mających na celu uzyskiwanie najlepszych warunków cenowych i jakościowych
- Ścisła współpraca z zespołami produkcji i sprzedaży w celu zapewnienia terminowej dostępności niezbędnych usług
- Koordynacja działań z działem jakości i wydziałami produkcyjnymi w celu weryfikacji zgodności realizowanych usług z wymogami firmy
- Składanie zamówień, wprowadzanie danych zakupowych do systemu ERP
- Regularna analiza wydatków3 i kosztów zakupowych oraz proponowanie uprawnień
- Tworzenie i aktualizacja bazy dostawców usług, w tym ocena dostawców
- Wdrażanie i utrzymywanie systemu zarządzania informacjami o dostawcach w celu zapewnienia dostępności aktualnych i precyzyjnych danych
- Nadzór nad terminową realizacją zamówionych usług przez wykonawców oraz identyfikacja i rozwiązywanie potencjalnych problemów związanych z realizacją usług
- Analiza i prognozowanie trendów zakupowych w celu zapewnienia ciągłości dostaw usług i minimalizacji ryzyka operacyjnego



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie średnie techniczne lub ekonomiczne, wyższeUmiejętności:- prowadzenie negocjacji handlowych- budowanie długotrwałych relacji biznesowych- znajomość pakietu MSOffice: biegłość w obsłudze programów takich jak Exel, Word i Outlook- dobra organizacja czasu pracy: umiejętność efektywnego planowania zadań i zarządzania priorytetami w dynamicznym środowisku- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym: umiejętność prowadzenia korespondencji rozmów biznesowych w języku angielskim- sumienność, samodzielność, zaangażowanie- umiejętność czytania/ analizowania dokumentacji technicznej oraz jej kompletowania i archiwizowania- zdolność do pracy zespołowej: umiejętność współpracy z innymi działami firmy w tym produkcją i sprzedażą, w celu zapewnienia płynności procesów zakupowych- elastyczność i umiejętność adaptacji: gotowość do pracy w zmieniającym się środowisku oraz zdolność szybkiego dostosowania się do nowych wyzwań i technologiiDoświadczenie zawodowe:- 2 lata pracy na podobnym stanowisku- mile widziana znajomość przemysłu stoczniowegoDodatkowe wymagania: sumienność , staranność oraz dokładność wykonywanej pracy


Miejsce pracy: 00-000 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA KIEROWCA / KONSERWATOR Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA MŁODSZY KSIĘGOWY

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-12

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...