eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinSpecjalista / Specjalistka ds. Wsparcia IT i Domen

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia IT i Domen

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Obsługa klientów i wsparcie techniczne w zakresie usług IT
  • Rejestracja i zarządzanie domenami internetowymi
  • Konfiguracja hostingu, DNS, FTP, SSL i DNSSEC
  • Tworzenie i aktualizacja procedur wewnętrznych
  • Wsparcie przy projektach realizowanych z zespołem i kierownikiem

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie lub wykształcenie w obszarze IT lub administracji
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Dokładność i systematyczność w pracy
  • Samodzielność i umiejętność pracy w zespole
  • Otwartość na zadania praktyczne i realizację projektów w terminie
  • Studenci mogą aplikować

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Pracę w dynamicznym i kreatywnym zespole, gdzie można wprowadzać własne pomysły
  • Zróżnicowane zadania, łączące teorię i praktykę
  • Konkurencyjne wynagrodzenie dopasowane do umiejętności
  • Elastyczne godziny pracy dla studentów
  • Przyjazną, nieformalną atmosferę pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-12

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...