Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży szkoleń
Lokalizacja:
Szczecin
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Aktywna sprzedaż szkoleń i realizacja celów sprzedażowych
- Budowanie relacji z dyrektorami szkół i kadrą pedagogiczną
- Doradztwo w zakresie wyboru szkoleń dostosowanych do potrzeb placówek
- Przygotowywanie ofert handlowych dla szkół
- Monitorowanie jakości realizowanych szkoleń i raportowanie wyników
- Udział w wydarzeniach edukacyjnych
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Doświadczenie w sprzedaży usług dla placówek oświatowych
- Umiejętność prowadzenia skutecznych rozmów handlowych
- Samodzielność w planowaniu i realizacji działań sprzedażowych
- Orientacja na potrzeby klienta i nastawienie na wyniki
- Gotowość do pracy w terenie i prawo jazdy kat. B
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód, tablet, telefon)
- Atrakcyjne wynagrodzenie + premia za wyniki
- Szkolenia produktowe i sprzedażowe wspierające Twój rozwój
- Prywatna opieka medyczna
- Przyjazna atmosfera w zgranym zespole
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...
Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...
Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...
Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...