Specjalista / Specjalistka ds. infrastruktury IT

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Realizacja procesów rozwoju IT w zakresie infrastruktury;
• Planowanie, uzasadnianie i realizacja zakupów sprzętu komputerowego i oprogramowania;
• Wdrażanie rozwiązań IT z zakresu sprzętu i oprogramowania;
• Nadzór techniczny nad sprzętem komputerowym i oprogramowaniem zainstalowanym w ZMPSiŚ S.A.;
• Utrzymanie ciągłości działania infrastruktury IT;
• Weryfikacja i obsługa zgłoszeń użytkowników dotyczących awarii;
• Kontrola terminowości i rzetelności wykonywanych usług i napraw serwisowych;
• Nadzór nad funkcjonowaniem pracy zdalnej;
• Nadzór nad funkcjonowaniem podpisów kwalifikowanych;
• Nadzór i uczestnictwo w pracach konserwacyjnych sieci, serwerów i oprogramowania;
• Obsługa, zarządzanie i zgłaszanie incydentów w systemach informacyjnych;
• Usuwanie podatności i zagrożeń systemów informacyjnych;
• Przeprowadzanie audytów, kontroli i testów z zakresu funkcjonowania i bezpieczeństwa sprzętu oraz systemów informacyjnych;
• Prowadzenie szkoleń użytkowników z zakresu obsługi i bezpieczeństwa systemów informacyjnych;
• Stała współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie prowadzonych działań;
• Przedstawianie postępów pracy. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe techniczne (mgr inż.) z zakresu informatyki/sieci i systemy komputerowe;
• Min. 3-letnie doświadczenie w obszarze specjalizacji zawodowej;
• Znajomość sieci komputerowych i umiejętność administracji z wykorzystaniem m.in. NAC i VLAN;
• Znajomość mechanizmów kopii zapasowych i administracji oprogramowaniem tego rodzaju;
• Administracja Microsoft 365 [Exchange, Teams, Sharepoint, Entra];
• Doskonała znajomość systemów Windows [server i workstation];
• Umiejętność zarządzania usługami katalogowymi w modelu hybrydowym;
• Administracja bazami danych SQL;
• Znajomość systemów zabezpieczeń;
• Orientacja na rynku sprzętu i usług IT;
• Podstawy działania serwerów www;
• Znajomość zasad budowy fizycznej środowisk IT;
• Znajomość j.angielskiego na poziomie min. A2;
• Prawo jazdy kat.B.

• Odporność na stres;
• Umiejętność pracy zespołowej;
• Umiejętność analitycznego myślenia;
• Umiejętność rozwiązywania problemów;
• Wysokie morale;
• Zdolność do priorytetyzacji zadań;
• Zaangażowanie.

• Znajomość systemów druku podążającego;

Firma oferuje:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Stabilne warunki pracy w ugruntowanej firmie z tradycjami;
• Kompleksowe wdrożenie;
• Pracowniczy Program Emerytalny;
• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy;
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach rozwijających kompetencje;
• Pakiet benefitów pozapłacowych: bogaty program socjalny, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, imprezy integracyjne oraz eventy kulturalno – rekreacyjne.

• prywatna opieka medyczna;
• ubezpieczenie na życie;
• elastyczny czas pracy;
• spotkania integracyjne;
• program emerytalny;
• preferencyjne pożyczki;
• parking dla pracowników;
• dodatkowe świadczenia socjalne;
• dofinansowanie wypoczynku;
• dofinansowanie wakacji dzieci;
• paczki świąteczne;
• możliwość uzyskania uprawnień.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »