eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinSpecjalista ds. obsługi klienta z językiem niemieckim i angielskim

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. obsługi klienta z językiem niemieckim i angielskim

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Obsługa zapytań klientów niemieckojęzycznych (głównie mailowo, sporadycznie telefonicznie).
  • Rozwiązywanie zgłoszeń i przetwarzanie zwrotów zgodnie z procedurami.
  • Wspieranie procesów administracyjnych zespołu Back Office.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. C1) i angielskiego (min. B2+).
  • Sprawna obsługa komputera i szybkie pisanie na klawiaturze.
  • Komunikatywność, cierpliwość i gotowość do pracy stacjonarnej w Szczecinie.
Mile widziane:
  • Doświadczenie w obsłudze klienta lub pracy biurowej.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Bonus powitalny na start współpracy.
  • Wsparcie w relokacji.
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie).
  • Szkolenia online, możliwość awansu i program premiowy.
  • Przyjazną atmosferę i integracje zespołowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-11

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...