eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinPrzedstawiciel / Przedstawicielka ds. Sprzedaży ubezpieczeń majątkowych

Kto szuka:

TUiR Allianz Polska S.A.

Stanowisko:

Przedstawiciel / Przedstawicielka ds. Sprzedaży ubezpieczeń majątkowych

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Budowanie i rozwijanie relacji z klientami w oparciu o zaufanie i wartości Allianz – masz za sobą silną markę i wsparcie mentora, który pomaga Ci od pierwszego dnia
  • Rozpoznawanie potrzeb i tworzenie ofert – otrzymasz gotowe narzędzia i pomoc doświadczonych osób, by działać skutecznie
  • Spotkania z klientami (online i na żywo) – nie jesteś sam/a – zapewniamy Ci wsparcie, materiały i przestrzeń do pracy
  • Rozwój zawodowy – od początku masz dostęp do szkoleń, webinarów i opieki mentora, który towarzyszy Ci w codziennej pracy
  • Realizacja celów sprzedażowych – pomagamy Ci planować działania i osiągać wyniki. Sukces budujemy razem

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:
  • Jesteś osobą otwartą i komunikatywną – wspieramy Cię w rozwijaniu tych umiejętności dzięki szkoleniom i pracy z mentorem
  • Potrafisz się dobrze zorganizować i działać samodzielnie – ale zawsze możesz liczyć na pomoc menedżera i zespołu
  • Masz motywację do rozwoju i chcesz osiągać wyniki – damy Ci narzędzia, cele i konkretne wsparcie, by było to możliwe
  • Posiadasz lub jesteś gotowy/-a założyć działalność gospodarczą – pomagamy przejść ten proces krok po kroku
  • Masz minimum średnie wykształcenie i jesteś osobą niekaraną – reszty Cię nauczymy i wesprzemy od samego początku
Mile widziane:
  • Doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta lub ubezpieczeniach – będzie dodatkowym atutem, ale nie jest konieczne
  • Najważniejsze są Twoje chęci – od początku zapewniamy Ci szkolenia, praktyczne wsparcie i opiekę mentora

Firma oferuje:

Oferujemy Ci:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie – przejrzysty system prowizji, premie kwartalne, konkursy i nagrody – a my pomagamy Ci osiągać wyniki
  • Pracę po swojemu w naszym rytmie – elastyczność i sprawdzony system działania, które doprowadzą Cię do sukcesu na Twoich zasadach
  • Analizę Twoich kompetencji i predyspozycji – stworzoną dzięki profesjonalnemu narzędziu diagnostycznemu, na podstawie której otrzymasz indywidualny plan rozwoju
  • Sprawdzone wdrożenie krok po kroku – od pierwszego dnia jesteś pod opieką menedżera, który towarzyszy Ci na każdym etapie pracy
  • Rozwój szyty na miarę Twoich ambicji – z jasno wytyczoną ścieżką, realnym wsparciem i przestrzenią do działania na własnych zasadach
  • Silną markę za plecami -Allianz to globalna firma z ogromnym zaufaniem klientów i stabilną pozycją od 135 lat, w Polsce od 28 lat
  • Nowoczesne narzędzia - dajemy Ci dostęp do praktycznych szkoleń, webinarów i materiałów, które realnie wspierają Twój rozwój
  • Dla osób pracujących - możliwość dodatkowego źródła dochodu
Benefity:
  • Elastyczny czas pracy
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Pakiet szkoleń
  • Nowoczesne narzędzia pracy
  • Wyjazdy nagrodowe
  • Konkursy
  • Możliwość pracy hybrydowej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-12

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: TUiR Allianz Polska S.A.

branże: Ubezpieczenia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...