eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinPraca na hali sprzedaży w markecie spożywczym

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Praca na hali sprzedaży w markecie spożywczym


wygasło z dniem 2026-01-27


Ta propozycja była złożona przez Jobman Group Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Praca na hali sprzedaży w markecie spożywczym, zajrzyj tutaj: Praca Praca na hali sprzedaży w markecie spożywczym
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Szczecin, zajrzyj tutaj: Praca Szczecin

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Kompletowanie zamówień internetowych Kraków ul. Jasnogórska​
  • Obsługa kasy oraz lady mięsa/wędliny w sklepie spożywczym Kraków/Zielonki
  • Pracownik produkcji - produkcja palet - praca Niemcy - 16 € (m/k/x)
  • Monter/mechanik maszyn (m/k) - różne branże
  • Praca w sektorze obsługi klienta w markecie budowlanym Łódź
  • Pracownik / Pracownica ds. Pielęgnacji Roślin Biurowych
  • Praca na hali w sklepie budowlanym Ełk
  • Obsługa kas/dokładanie towaru w sklepie kosmetycznym/drogerii Rzeszów
  • Inwentaryzacja nocna 19.02.26r. - Sadowie
  • Inwentaryzacja nocna Warszawa 4.02 i 5.02.2026​

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...