eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinOutreach Manager / Outreach Managerka

Kto szuka:

Pro People sp. z o.o.

Stanowisko:

Outreach Manager / Outreach Managerka

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Planowanie i prowadzenie kampanii outbound marketingowych (LinkedIn outreach, cold email, ABM),
  • Budowa i segmentacja baz kontaktowych (własne i zewnętrzne źródła danych),
  • Konfiguracja i automatyzacja procesów (lead nurturing, sekwencje follow-up, scoring), przy współpracy z działem marketingu,
  • Współpraca z działem sprzedaży przy przekazywaniu i monitorowaniu leadów,
  • Testowanie nowych rozwiązań i narzędzi automatyzacji, w tym z wykorzystaniem AI,
  • Analiza skuteczności kampanii i przygotowywanie rekomendacji optymalizacyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Minimum 2 lata doświadczenia w marketingu B2B (mile widziane w firmach usługowych, np. IT, digital, SaaS),
  • Znajomość narzędzi do outbound marketingu i automatyzacji, np. La Growth Machine, Lemlist, Clay, Apollo.io, Instantly.ai, Phantombuster, Expandi, Exa.ai, Sales Navigator, Zapier,
  • Umiejętność budowania targetowanych baz kontaktów i prowadzenia personalizowanej komunikacji,
  • Znajomość zasad cold mailingu, lead scoringu i podejścia ABM oraz nurturingu,
  • Dobra organizacja pracy, samodzielność i analityczne podejście,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie kampanii międzynarodowych.
  • Gotowość do onboardingu stacjonarnie w Warszawie (po okresie wdrożenia możliwość pracy w 100% zdalnie)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-30

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Pro People sp. z o.o.

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...