eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinOSOBA NA STANOWISKU STAŻYSTA/MŁODSZY ASYSTENT

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

OSOBA NA STANOWISKU STAŻYSTA/MŁODSZY ASYSTENT


wygasło z dniem 2026-02-02


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Administracja biurowa, zajrzyj tutaj: Praca Administracja biurowa
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku OSOBA NA STANOWISKU STAŻYSTA/MŁODSZY ASYSTENT, zajrzyj tutaj: Praca OSOBA NA STANOWISKU STAŻYSTA/MŁODSZY ASYSTENT
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Szczecin, zajrzyj tutaj: Praca Szczecin

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Asystent / Asystentka Biura Zarządu
  • STANOWISKO DS. OBSŁUGI SPÓŁKI
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Obsługi Archiwalnej
  • PODINSPEKTOR/KA W WYDZIALE GOSPODARKI KOMUNALNEJ I PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO
  • STANOWISKO DS. KADR
  • STAŻYSTA/SPECJALISTA DS. ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH STAŻYSTKA/SPECJALISTKA DS. ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH
  • Koordynator / Koordynatorka recepcji
  • OSOBA DO OBSŁUGI SEKRETARIATU
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracyjno-Biurowych
  • Specjalista ds. BHP (k/m/d) → Niemcy

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...