eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinOSOBA DO KIEROWANIA PRACY ZAPLECZA TECHNICZNEGO

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OSOBA DO KIEROWANIA PRACY ZAPLECZA TECHNICZNEGO

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0125


Obowiązki:


Kierowanie pracą zaplecza technicznego w systemie trzyzmianowym.
Nadzór i bezpośrednia współpraca z brygadzistami poszczególnych brygad.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE
  • ODPORNOŚĆ NA STRES
  • PRACA POD PRESJĄ CZASU

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe, mechaniczne

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie kierunkowe ( min. średnie samochodowe)Podstawowa znajomość pracy na komputerzeMile widziane prawo jazdy kat. B lub CMile widziane uprawnienia do 1 KV


Miejsce pracy: KLONOWICA 3C, 71-241 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA KIEROWCA/KIEROWCZYNI Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA CIEŚLA/DEKARZ

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-08

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

W maju 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6.433,3 tys. etatów i było o 0,8% niższe niż przed rokiem. Jednocześnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w tym sektorze osiągnęło poziom 8.670,51 zł ...