eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinOpiekunka Dziecięca do Żłobka

Kto szuka:

M-ANDREAS Sp. z o.o.

Stanowisko:

Opiekunka Dziecięca do Żłobka

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Sprawowanie opieki nad dziećmi w wieku żłobkowym
  • Organizacja i prowadzenie zabaw wspierających rozwój dziecka
  • Współpraca z rodzicami i zespołem pedagogicznym
  • Dbanie o bezpieczeństwo, higienę i dobre samopoczucie dzieci
  • Pomoc przy codziennych czynnościach (karmienie, przewijanie, usypianie)

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Ukończony kurs opiekuna w żłobku lub kierunkowe wykształcenie (np. pedagogika, opieka nad dzieckiem)
  • Ciepłe usposobienie, cierpliwość i empatia
Mile widziane:
  • Doświadczenie w pracy z małymi dziećmi
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Praca w kameralnej i przyjaznej atmosferze
  • Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń
  • Nowoczesne i dobrze wyposażone miejsce pracy
  • Współpraca z doświadczonym i zgranym zespołem

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-20

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: M-ANDREAS Sp. z o.o.

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...