eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinMenedżer / Menedżerka Sprzedaży (Branża Ubezpieczeniowa)

Kto szuka:

Arkadiusz Porada

Stanowisko:

Menedżer / Menedżerka Sprzedaży (Branża Ubezpieczeniowa)

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje Zadania
  • Rekrutacja, wdrożenie i rozwój nowych agentów sprzedaży.
  • Realizacja strategii sprzedażowej i budowanie długotrwałych relacji z klientami.
  • Motywowanie zespołu i wspieranie go w osiąganiu wyznaczonych celów.
  • Aktywne pozyskiwanie klientów oraz rozwijanie relacji biznesowych.
  • Wdrażanie i promowanie wartości wspierających długofalowy sukces.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy, że Posiadasz
  • Doświadczenie w sprzedaży (mile widziane w branży ubezpieczeniowej).
  • Umiejętność inspirowania i efektywnego zarządzania zespołem.
  • Nastawienie na realizację ambitnych celów i dbałość o wysoką jakość obsługi klienta.
  • Myślenie przedsiębiorcze, inicjatywę i wysokie zaangażowanie.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Bezpośrednią współpracę z Dyrektorem Regionalnym (mentoring i wsparcie).
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń: podstawa plus premie uzależnione od wyników zespołu.
  • Specjalistyczne szkolenia i mentoring wspierający rozwój zawodowy i przywódczy.
  • Realny wpływ na kształtowanie zespołu i rozwój regionu.
  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznej i rozpoznawalnej firmie (Allianz).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-23

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Arkadiusz Porada

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku średnia emerytura brutto w Polsce wynosi 4045,20 zł, a minimalne świadczenia zaczynają się od 1878,91 zł. Decyzja o odroczeniu przejścia na emeryturę może oznaczać nawet setki złotych dodatkowego miesięcznego dochodu ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...