eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinMaszynista

Kto szuka:

SILVA LS Sp. z o.o.

Stanowisko:

Maszynista

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania na stanowisku:
  • Prowadzenie spalinowych pojazdów trakcyjnych i wykonywanie prac manewrowych;
  • Wykonywanie czynności kontrolnych przed przystąpieniem do jazdy;
  • Prowadzenie niezbędnej dokumentacji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Świadectwo złożenia egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko maszynisty;
  • Minimum rok doświadczenia w prowadzeniu lokomotywy spalinowej;
  • Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zawodu.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie;
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się Spółce przewozowej;
  • Perspektywę zdobycia szerokiego doświadczenia oraz podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego;
  • Elastyczne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenia (w zależności od preferencji kandydata);
  • Ubezpieczenie na życie finansowane przez pracodawcę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-30

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: SILVA LS Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...