Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Zadania:

• Zarządzanie i utrzymywanie prognoz popytu w różnych horyzontach planowania i hierarchiach produktów zapewniając zgodność z komercyjnymi i regionalnymi planami sprzedaży
• Kierowanie comiesięcznymi spotkaniami dotyczącymi przeglądu popytu z interesariuszami sprzedaży i klientów w celu uzgodnienia  założeń prognoz
• Analiza danych historycznych w celu identyfikacji trendów, sezonowości i wzorców popytu, które wpływają na opracowywanie prognoz
• Współpraca z działami Sprzedaży, Marketingu i Finansów w celu gromadzenia danych jakościowych i ilościowych w celu zwiększenia dokładności prognoz
• Wspieranie miesięcznego procesu S&OP poprzez przygotowywanie raportów prognostycznych, analiz odchyleń i prezentacji na potrzeby przeglądów kadry kierowniczej
• Komunikowanie prognozowanych ryzyk i szans kluczowym interesariuszom, umożliwiając podejmowanie świadomych decyzji biznesowych
• Wykorzystanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) do pomiaru, monitorowania i poprawy efektywności prognozowania oraz planowania
• Wsparcie w szerszych inicjatywach dotyczących łańcucha dostaw, raportowaniu i optymalizacji procesów

Wymagania:

• Min. 2-3 lata doświadczenia w planowaniu popytu, planowaniu łańcucha dostaw lub na pokrewnym stanowisku analitycznym
• Wykształcenie w zakresie łańcucha dostaw, operacji, biznesu lub pokrewnej dziedziny
• Bardzo dobra znajomości języka angielskiego 
• Dogłębne zrozumienie identyfikacji trendów, zasad prognozowania 
• Analityczne podejście z silnymi umiejętnościami rozwiązywania problemów w celu radzenia sobie z odchyleniami prognoz i wyzwaniami dotyczącymi podaży
• Biegłość w zarządzaniu danymi, planowaniu zapasów i administrowaniu systemem popytu, doświadczenie w SAP MRP/APO mile widziane
• Wysoka organizacja pracy, umiejętność zarządzania wieloma priorytetami i dotrzymywania terminów
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne 

Oferta:

• Atrakcyjne wynagrodzenie 
• Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się i dynamicznej, międzynarodowej organizacji
• Przyjazna atmosfera
• Praca w systemie hybrydowym  

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »