eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinLider Zespołu Sprzedaży - Szczecin

Kto szuka:

Tell Sp. z o.o.

Stanowisko:

Lider Zespołu Sprzedaży - Szczecin

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • aktywne pozyskiwanie Klientów biznesowych i rozwijanie współpracy z obecnymi,
  • sprzedaż rozwiązań z obszaru telekomunikacji, IT i usług ICT,
  • zarządzanie kilkuosobowym zespołem handlowców: wyznaczanie celów, wsparcie w procesach sprzedażowych, motywowanie i rozwój kompetencji,
  • analiza wyników sprzedażowych oraz podejmowanie działań zwiększających efektywność,
  • współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedaży w obszarze B2B,
  • aktywne uczestnictwo w spotkaniach, prezentacjach i negocjacjach z Klientami,
  • dbanie o wysoką jakość obsługi i satysfakcję Klienta,
  • raportowanie do Zarządu i ścisła współpraca z innymi działami firmy

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • doświadczenie w sprzedaży B2B (mile widziane doświadczenie w branży telco/ICT),
  • udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu i rozwijaniu Klientów,
  • doświadczenie w kierowaniu zespołem sprzedażowym (lider, kierownik, senior handlowiec),
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i prezentacyjne,
  • orientacja na wynik, determinacja i samodzielność w działaniu,
  • znajomość rynku usług telekomunikacyjnych i ICT będzie dużym atutem

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-27

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Tell Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Nowelizacja ustawy o PIP, opublikowana 28 stycznia 2026 roku, wprowadza rewolucyjne zmiany, które mogą przekształcić umowy B2B w etaty z decyzji urzędnika. Według nowych przepisów, inspektorzy PIP będą mogli administracyjnie zmieniać ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...