eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinLider / Liderka Operacyjny Sklepu

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Lider / Liderka Operacyjny Sklepu

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Wdrażanie strategii zarządzania wskaźnikami ekonomicznymi i handlowymi na poziomie sklepu
  • Realizacja długoterminowych celów ekonomicznych i jakościowych
  • Zarządzanie budżetem sklepu oraz monitorowanie jego efektywności
  • Nadzorowanie standardów bezpieczeństwa osób i mienia
  • Zapewnienie przestrzegania procedur operacyjnych
  • Kreowanie i rozwój zespołu, gwarantującego osiąganie celów biznesowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Umiejętność analizy danych oraz ekonomicznych wskaźników, wyciągania trafnych wniosków i rekomendowania rozwiązań
  • Znajomość specyfiki działania sklepów wielkopowierzchniowych i procesów w sektorze retail
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami budżetowymi, zarówno krótkoterminowymi, jak i długoterminowymi
  • Umiejętność budowania oraz kierowania zespołem
  • Wiedza z zakresu controllingu i rachunkowości zarządczej
  • Otwartość na wdrażanie innowacyjnych rozwiązań usprawniających działanie

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę
  • Możliwość udziału w programie akcyjnym firmy
  • Ubezpieczenie grupowe i prywatna opieka medyczna
  • Dostęp do platformy do nauki języków oraz kafeteria benefitów
  • Rabaty na zakupy w naszych sklepach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-01

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zarządzanie

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...