eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinLekarz Diabetolog

Kto szuka:

Dom Lekarski

Stanowisko:

Lekarz Diabetolog

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zapraszam serdecznie do nawiązania współpracy w naszych przyjaznych i dobrze zorganizowanych centrach medycznych w lokalizacjach:

  • ul. Piastów 30
  • ul. Rydla 37
  • ul. Struga 42
  • ul. Al. Bohaterów Warszawy 42​​
Oczekiwania:
  • Ukończony min. II rok specjalizacji lub tytuł lekarza specjalisty

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Dużą bazę pacjentów, w tym pacjentów abonamentowych i komercyjnych
  • Łatwy i intuicyjny program z dokumentacją medyczną
  • Komunikatywna i otwarta na potrzeby lekarzy Kierowniczka
  • Brak dodatkowych aktywności pozagrafikowych
  • Elastyczne dni i godziny pracy
  • Zgrany multidyscyplinarny zespół

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-18

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Dom Lekarski

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...