eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinKonsultant / Konsultantka ds. obsługi klienta

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Konsultant / Konsultantka ds. obsługi klienta

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • udzielanie wsparcia klientom w codziennych sprawach finansowych, takich jak dostęp do konta online, zarządzanie kartami czy realizacja przelewów
  • pomoc w korzystaniu z aplikacji mobilnej i rozwiązywanie problemów technicznych
  • budowanie pozytywnych relacji i zapewnianie wysokiej jakości obsługi
  • współpraca z zespołem i wymiana wiedzy w codziennej pracy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • znajomość języka niemieckiego na poziomie C1 i łatwość w komunikacji
  • otwartość na naukę i rozwój w nowej branży
  • umiejętność pracy zespołowej i dbałość o szczegóły
  • pozytywne nastawienie i proaktywność

Firma oferuje:

Oferujemy

  • hybrydowy model pracy – część tygodnia z domu, część w biurze
  • premia powitalna na start
  • stabilne zatrudnienie i możliwość awansu w sektorze finansowym
  • prywatna opieka medyczna
  • dostęp do benefitów pracowniczych, w tym karta sportowa
  • wsparcie zespołu i przyjazna atmosfera
  • pakiet relokacyjny dla osób przeprowadzających się

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-24

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Freelancing to nie tylko wolność, ale też wyzwanie - niestabilne dochody, chaos w kalendarzu i brak urlopu to codzienność wielu wolnych strzelców. Eksperci Freelancehunt radzą: zamiast ogólnych deklaracji, postaw na konkretne postanowienia ...