eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinJunior Supporter / Supporter / Account Manager

Kto szuka:

Web Solutions Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Junior Supporter / Supporter / Account Manager

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
Work areas:

  • Client support,
  • All round domain name registration & management
  • Hosting setup and support, internal and external
  • DNS configuration, FTP clients, SSL, DNSSEC
  • Development and maintenance of Internal procedures
  • Projects in coordination with Team Leader and Management

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Relevant experience or education - office or IT related
  • Good English skills, writing/speaking
  • Above normal attention to detail
As a person you are independent and structured. However, you work just as well in a team.
You thrive in a service orientated job, and have a practical mind that value producing results within given deadlines.

Students are welcome to apply!

Firma oferuje:

Oferujemy

  • A dynamic and creative environment, with rich opportunity to bring your own ideas to life. No two days will be the same, and your work tasks will be varied ranging from the theoretical to "hands on".
  • The salary package will be competitive, and according to skills.
  • If you are still a student, working hours can be reduced down from full time.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-09

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Web Solutions Poland Sp. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...