eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinINFORMATYK/INFORMATYCZKA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

INFORMATYK/INFORMATYCZKA

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0269


Obowiązki:

• ADMINISTROWANIE I NADZÓR NAD SZKOLNĄ INFRASTRUKTURĄ INFORMATYCZNĄ,
• ZAPEWNIENIE PRAWIDŁOWEGO FUNKCJONOWANIA SIECI KOMPUTEROWEJ ORAZ SPRZĘTU,
• WSPARCIE TECHNICZNE NAUCZYCIELI ORAZ PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI I OBSŁUGI,
• OBSŁUGA I NADZÓR NAD SYSTEMAMI INFORMATYCZNYMI WYKORZYSTYWANYMI W SZKOLE (M.IN. DZIENNIK ELEKTRONICZNY, SI),
• DBANIE O BEZPIECZEŃSTWO DANYCH, WYKONYWANIE KOPII ZAPASOWEJ ORAZ AKTUALIZACJE OPROGRAMOWANIA,
• PROWADZENIE I AKTUALIZACJA DOKUMENTACJI TECHNICZNEJ

GODZINY PRACY 07.00-15.00



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)
  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • • PRZY WYKSZTAŁCENIU WYŻSZYM NIE WYMAGANY STAŻ PRACY, PRZY WYKSZTAŁCENIU ŚREDNIM WYMAGANE 3 LATA PRACY,• ZNAJOMOŚĆ ZAGADNIEŃ ZWIĄZANYCH Z ADMINISTRACJĄ SIECI ORAZ SYSTEMAMI OPERACYJNYMI (WINDOWS)


Miejsce pracy: 00-000 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV NA ADRES E-MAIL

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA OPERATOR CNC LASER (K/M) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA MURARZ (M/K)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-22

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...