eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwinoujścieSPECJALISTA/INSPEKTOR DS.KADR

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

SPECJALISTA/INSPEKTOR DS.KADR


wygasło z dniem 2025-10-17


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Administracja biurowa, zajrzyj tutaj: Praca Administracja biurowa
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku SPECJALISTA/INSPEKTOR DS.KADR, zajrzyj tutaj: Praca SPECJALISTA/INSPEKTOR DS.KADR
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Świnoujście, zajrzyj tutaj: Praca Świnoujście

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • REFERENT DO SEKCJI DS. INWENTARYZACJI MAJĄTKU
  • Asystent ds. administracji personalnej
  • SPECJALISTA W SEKCJI NAUKI DZIAŁU WSPARCIA BADAŃ I PROJEKTÓW
  • PSYCHOLOG KONSULTANT DOWÓDCY DS. PROFILAKTYKI PSYCHOLOGICZNEJ (NR 1730)
  • PODINSPEKTOR W REFERACIE FINANSOWYM
  • Asystent prawny / Asystentka prawna / Student prawa (IV i V rok)
  • Asystent / Asystentka ds. Księgowości i Administracji
  • Asystent dyrektora placówki oświatowej
  • Asystent ds. Administracji i Zarządzania Dokumentacją
  • KOORDYNATOR

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...