eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kostomłoty DrugieSPRZEDAWCA INTERNETOWY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SPRZEDAWCA INTERNETOWY

Lokalizacja:

Kostomłoty Drugie

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1438


Obowiązki:

Obsługa sklepu internetowego, allegro.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • biegłe poruszanie się po internecie
  • umiejętność wprowadzania towarów do sprzedaży internetowej

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące



Miejsce pracy: Kielecka 20, 26-085 Kostomłoty Drugie, powiat: kielecki, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: ofpr/25/1425 sprzedawca internetowy branża spawalnicza

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-13

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...