eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KielceSPRZEDAWCA/STYLISTA MODY (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SPRZEDAWCA/STYLISTA MODY (K/M)

Lokalizacja:

Kielce

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0186


Obowiązki:

Aktywna sprzedaż oraz profesjonalne doradztwo, udzielanie kompleksowej informacji o produktach i obowiązujących promocjach, zapewnienie najwyższych standardów obsługi klienta w salonie, zgodnej ze standardami firmy, badanie potrzeb klienta, dbanie o wystrój i wygląd Salonu zgodny ze standardami i instrukcjami VM, realizowanie założonych planów sprzedażowych, pełnienie na co dzień funkcji ambasadora marek, kładąc nacisk na budowę trwałych relacji z klientami, obsługa systemu sprzedaży.



Wymagania:Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania: zainteresowania modą i trendami w modzie, doświadczenie w sprzedaży ubrań oraz w indywidualnej pracy z Klientem, posiadanie wysokiej kultury osobistej, dyspozycyjność, zaangażowanie i optymizm, kreatywność, posiadanie silnej motywacji i umiejętności pracy w zespole,łatwe nawiązywanie kontaktów i posiadanie umiejętności budowania długotrwałych relacji z Klientem.


Miejsce pracy: Świętokrzyska 26, 25-406 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-24

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...