Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z partnerami z branży edukacyjnej.
• Prezentowanie oferty i koncepcji edukacji dwujęzycznej w szkołach i instytucjach.
• Organizowanie spotkań i wydarzeń promujących ideę nauczania z językiem angielskim.
• Współpraca z zespołem w zakresie wdrażania nowych projektów edukacyjnych.
• Analiza potrzeb klientów i przygotowywanie indywidualnych propozycji współpracy.
• Reprezentowanie firmy podczas konferencji i wydarzeń branżowych.

• Doświadczenie w sprzedaży lub rozwoju biznesu.
• Energia, inicjatywa i kreatywne podejście do działań.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
• Mile widziane doświadczenie w sektorze edukacyjnym.
• Chęć pracy na rzecz rozwoju dzieci i edukacji.

Firma oferuje:

• Umowę o pracę lub współpracę B2B – według preferencji.
• System premiowy uzależniony od wyników i zaangażowania.
• Samochód służbowy z kartą paliwową oraz narzędzia do pracy.
• Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe i wsparcie zespołu.
• Swobodną atmosferę pracy, bez sztywnej hierarchii.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »