eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NowinyMONTER - SPAWACZ (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

MONTER - SPAWACZ (K/M)

Lokalizacja:

Nowiny

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/2792


Obowiązki:

Spawanie konstrukcji stalowych, montaż elementów konstrukcji zgodnie z dokumentacją techniczną. Praca w Nowinach k/Kielc.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • znajomość rysunku technicznego
  • aktualne uprawnienia spawalnicze
  • umiejętność pracy w zespole
  • staranność
  • umiejętność obsługi elektronarzędzi i narzędzi ręcznych
  • sumienność

Wykształcenie:

  • zasadnicze branżowe, inne

Pozostałe wymagania:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane uprawnienia na suwnice.Oferujemy: stabilne zatrudnienie, wyposażenie niezbędne w pracy na tym stanowisku, możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń oraz pracę w przyjaznej atmosferze.Zakres obowiązków; Spawanie konstrukcji stalowych, montaż elementów konstrukcji zgodnie z dokumentacją techniczną. Praca w Nowinach k/Kielc.


Miejsce pracy: Zakładowa 13, 26-052 Nowiny, powiat: kielecki, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-03

do końca oferty: 47 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...