Kto szuka:
DaVita sp. z o.o.
Stanowisko:
Pielęgniarka / Pielęgniarz
Lokalizacja:
Świebodzin
lubuskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- przygotowywał(a) i prowadził(a) zabiegi hemodializy;
- sprawował(a) opiekę nad pacjentami stacji dializ;
- prowadził(a) dokumentację medyczną;
- edukował(a) pacjentów i promował zdrowy tryb życia.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- ma aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza;
- jest zaangażowany w powierzone obowiązki i chce się rozwijać;
- jest empatyczny;
- ma wykształcenie min. średnie medyczne;
- doświadczenie w nefrologii i dializoterapii mile widziane.
Firma oferuje:
Oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o wybraną przez kandydata formę umowy (umowa o pracę, kontrakt B2B, umowa zlecenia). Nasza firma ceni sobie każdego pracownika i dba o jego rozwój zawodowy i osobisty. Dołącz do nas i wnieś swój wkład w troskę o zdrowie naszych pacjentów.
Zainteresowana? Zainteresowany? Aplikuj i rozpocznij karierę w DaVita Polska.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...
Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...
1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...
Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...
Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...