eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwiebodziceInżynier ds. rozwiązań technicznych

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Inżynier ds. rozwiązań technicznych

Lokalizacja:

Świebodzice

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla klienta z branży energetycznej, organizacji działającej na rynku globalnym, oferującej niezawodne i wydajne rozwiązania dla kluczowych sektorów przemysłowych, prowadzimy rekrutację na stanowisko: Inżynier ds. wsparcia technicznego (m/k)

Opis stanowiska:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku dołączy do globalnego zespołu odpowiedzialnego za dostarczanie innowacyjnych rozwiązań dla klientów. Głównym celem pracy będzie przygotowanie ofert i zapewnienie wsparcia technicznego dla zespołu sprzedażowego oraz klientów podczas procesu wyboru technologii. Praca będzie wymagać ścisłej współpracy z globalnymi i lokalnymi zespołami.

Zakres obowiązków:

  • Kompleksowe wsparcie techniczne dla kluczowych klientów i projektów, w tym dobór parametrów termicznych dla proponowanych rozwiązań
  • Przygotowanie ofert technicznych i cenowych dla klientów
  • Udział w procesach rozwoju produktów
  • Współpraca z innymi działami firmy (m.in. R&D, sprzedaży i produkcji)
  • Reprezentowanie firmy w spotkaniach z klientami, targach branżowych i innych wydarzeniach
Wymagania:
  • Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii mechanicznej, energetyki lub pokrewne
  • Znajomość branży energetycznej i chęć rozwoju w tym obszarze
  • Biegła znajomość języka angielskiego (wymagany poziom C1)
  • Znajomość systemów typu ERP oraz pakietu MS Office
  • Doskonałe zdolności komunikacyjne i analityczne, a także proaktywne podejście
  • Prawo jazdy kat. B
  • Gotowość do sporadycznych podróży służbowych
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat
  • Świadczenia socjalne
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji
  • Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę
  • Kartę MultiSport współfinansowaną przez pracodawcę
Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-23

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...