eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwidnikMechanik utrzymania ruchu (m/k)

Kto szuka:

MAINT EXPERT Sp. z o.o.

Stanowisko:

Mechanik utrzymania ruchu (m/k)

Lokalizacja:

Świdnik

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Wykonywanie konserwacji i przeglądów maszyn oraz urządzeń i instalacji według harmonogramu pod katem mechanicznym
  • Wykonywanie bieżących napraw oraz usuwanie awarii maszyn
  • Zgłaszanie zapotrzebowania na wymieniane części maszyn

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie kierunkowe - mechanika
  • Doświadczenie - rok na pokrewnym stanowisku
  • Ogólna wiedza z zakresu mechaniki i budowy maszyn
  • Posługiwanie się rysunkiem technicznym
  • Predyspozycje do pracy w zespole
  • Umiejętność szybkiego i efektywnego rozwiązywania problemów
  • Dyspozycyjność (gotowość do pracy w systemie zmianowym)

Firma oferuje:

  • Możliwość uzyskania premii
  • Umowę o pracę, docelowo na czas nieokreślony
  • Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych m.in.
  • Karta sportowa
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Premia BHP
  • Dofinansowanie do wypoczynku
  • Dofinansowanie do nauki
  • Program rekomendacji pracowników

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-09

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: MAINT EXPERT Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...