Kto szuka:
InterKadra Sp. z o.o.
Stanowisko:
Kasjer/sprzedawca
Lokalizacja:
Świdnik
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Do Twoich obowiązków będzie należało:
- Obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego
- Wykładanie towaru na półki zgodnie ze standardami ekspozycyjnymi
- Pomoc w załadunku i rozładunku dostaw
- Profesjonalna obsługa klientów sklepu
- Utrzymywanie porządku i czystości w miejscu pracy
Mamy do zaoferowania:
- Zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej z InterKadra Sp. z o.o.
- Atrakcyjną stawkę godzinową: 30,50 zł brutto/h
– dla osób uczących się (uczniów/studentów) brutto = netto
- Szkolenie wstępne przygotowujące do pracy
- Stałą opiekę koordynatora z ramienia agencji pracy
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego
- Dostęp do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego
Oczekujemy:
- Aktualnego orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jego wyrobienia)
- Komunikatywnej znajomość języka polskiego
- Otwartości na kontakt z klientem i umiejętność pracy w zespole
- Pełnoletniości
- Mile widziany status ucznia lub studenta
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...
Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?
Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...