eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SulechówMagister Farmacji

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Magister Farmacji

Lokalizacja:

Sulechów

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Sprzedaż i doradztwo farmaceutyczne zgodne z najwyższymi standardami opieki.
  • Profesjonalna realizacja recept oraz skuteczne zarządzanie asortymentem magazynowym.
  • Kompleksowa obsługa pacjenta, w tym wytwarzanie leków recepturowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie farmaceutyczne oraz czynne prawo do wykonywania zawodu.
  • Zorientowanie na najwyższą jakość opieki nad pacjentem.
  • Umiejętność pracy zespołowej oraz skutecznej komunikacji w środowisku aptecznym.
  • Przekonanie, że wartości takie jak troska, odpowiedzialność i odwaga są kluczowe w pracy farmaceuty.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w sieci aptek franczyzowych.
  • Szeroki pakiet szkoleń e’learningowych.
  • Bogaty pakiet benefitów pracowniczych m.in. kursy językowe, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa i wiele innych.
  • Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  • Możliwość zaangażowania się w projekty odpowiedzialne społecznie i ekologicznie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-07

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...