eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Strzelce OpolskieSpecjalista ds. Technologii ( K / M )

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Technologii ( K / M )

Lokalizacja:

Strzelce Opolskie

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:

  • Przygotowywanie procesu technologicznego konstrukcji stalowych (zbiorniki i ramy)
  • Ocena wykonalności
  • Dokonywanie niezbędnych uzgodnień w celu optymalizacji dostarczanych rozwiązań
  • Przygotowywanie rysunków warsztatowych

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: Budowa maszyn, Mechaniczne i pokrewne)
  • Min. 3-letnie doświadczenie w branży konstrukcji stalowych lub antykorozji​
  • Znajomość procesów wytwórczych konstrukcji stalowej
  • Znajomość rysunku technicznego oraz oprogramowania CAD 2D i 3D​
  • ​Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z Pracodawcą
  • Pracę od poniedziałku do piątku na 1 zmianę (7:00-15:00 lub 6:30-14:30)
  • Wynagrodzenie od 6800 zł brutto/mies. + dodatki premiowe (premia miesięczna i roczna)
  • Możliwość przystąpienia do medycznego ubezpieczenia grupowego
  • Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy​

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...