Kto szuka:
Silva Sp. z o.o.
Stanowisko:
Kierowca C+E (M/K)
Lokalizacja:
Strzelce Opolskie
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Możliwość podjęcia pracy w jednym z systemów:
- Krótkie trasy do 200 km w jedną stronę (codzienny powrót do domu, system 2-zmianowy)
- Realizacja zleceń transportowych na terenie całej Polski (weekendy w domu)
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Prawo jazdy kategorii C+E
- Doświadczenia w prowadzeniu samochodów ciężarowych
- Dbałość o narzędzia pracy i ekonomiczną eksploatację pojazdu
- Mile widziane uprawnienia na HDS
Firma oferuje:
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Pełna składka ZUS na całość wynagrodzenia
- Indywidualne nagrody za specjalne osiągnięcia
- Praca z nowoczesną i zadbaną flotą (pojazdy MAN, Scania, Volvo) - średni wiek taboru 2 lata
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych
- Grupowe ubezpieczenie na życie dla kierowców, finansowane przez pracodawcę
- Możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień na koszt pracodawcy
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...
Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.
Uzupełniający urlop macierzyński to nie tylko pomoc dla rodziców wcześniaków. Wiele osób nie zdaje sobie sprawy, że przysługuje on również rodzicom dzieci urodzonych w terminie, które wymagały pobytu w szpitalu później niż w czwartym ...
Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...