Praca › Oferty pracy Strzelce Krajeńskie › OSOBA PROWADZĄCA AUTOBUS

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OSOBA PROWADZĄCA AUTOBUS

Lokalizacja:

Strzelce Krajeńskie

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0029

Obowiązki:

Przewozy pracownicze na liniach:
Strzelce Krajeńskie - Kołbaskowo
Przywodzie - Kołbaskowo
Świdwin - Kołbaskowo

praca w charakterze kierowcy autobusu

Wymagania:Wymagania konieczne:

Języki:

polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Umiejętności i uprawnienia:

Kwalifikacja wstępna dla prawa jazdy kat. D
PRAWO JAZDY KAT. D

Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Miejsce pracy: 66-500 Strzelce Krajeńskie 1, powiat: strzelecko-drezdenecki, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA MALARZ/ MALARKA/ PRACOWNIK/ PRACOWNICA DO PRAC WYKOŃCZENIOWYCH Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA OSOBA DO OCHRONY FIZYCZNEJ / PRAC GOSPODARCZYCH

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-11

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Postanowienia noworoczne 2026 dla freelancerów: 5 kroków, które odmienią Twoje życie zawodowe

Freelancing to nie tylko wolność, ale też wyzwanie - niestabilne dochody, chaos w kalendarzu i brak urlopu to codzienność wielu wolnych strzelców. Eksperci Freelancehunt radzą: zamiast ogólnych deklaracji, postaw na konkretne postanowienia ...

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...