eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy StaszówMerchandiser mobilny / Merchandiserka mobilna

Kto szuka:

MerService Sp. z o.o.

Stanowisko:

Merchandiser mobilny / Merchandiserka mobilna

Lokalizacja:

Staszów

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • realizacja wizyt według ustalonego harmonogramu w marketach oraz sklepach detalicznych
  • uzupełnianie dostępności towarów na półkach oraz ekspozycjach dodatkowych zgodnie z zasadą FIFO
  • egzekucja polityki cenowej
  • kontrola terminów przydatności do spożycia
  • instalowanie materiałów reklamowych zgodnie z bieżącymi promocjami
  • dbanie o odpowiedni zapas produktów
  • raportowanie pracy poprzez wykonywanie ankiet oraz dokumentacji zdjęciowej poprzez aplikację mobilną

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • czynne prawo jazdy kat. B
  • dokładność oraz umiejętność organizacji pracy własnej
  • umiejętności komunikacyjne
  • motywacja do pracy pod presją czasu
  • samodzielność w działaniu i nastawienie na realizację założonych celów
  • mile widziana znajomość branży FMCG


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-17

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: MerService Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...