eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Starogard GdańskiREFERENT/REFERENTKA DS. REJESTRACJI

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

REFERENT/REFERENTKA DS. REJESTRACJI

Lokalizacja:

Starogard Gdański

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0047


Obowiązki:

Ogólny zakres obowiązków:
1. Rejestracja osób bezrobotnych i poszukujących pracę.
2. Sprawdzanie kompletności i poprawności danych zawartych we wniosku o rejestrację.
3. Sprawdzanie zgodności danych zawartych we wniosku o rejestrację z przedkładanymi dokumentami.
4. Udzielanie niezbędnych informacji związanych z rejestracją.
5. Wprowadzanie danych z wniosku do bazy danych w systemie SYRIUSZ.
6. Ustalanie terminu kolejnego kontaktu.
7. Ustalanie obowiązku ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego dla osób rejestrujących się.
8. Przygotowanie decyzji administracyjnych w przedmiocie statusu bezrobotnego, poszukującego pracy oraz w przedmiocie prawa do zasiłku dla bezrobotnych.
9. Prowadzenie korespondencji z osobami rejestrującymi się oraz pracodawcami
w zakresie uzupełniania brakujących dokumentów.
10. Przygotowywanie i wysyłanie korespondencji do różnego rodzaju instytucji,
a dotyczącej m.in. okresów rejestracji, okresów pobierania świadczeń, ewentualnych propozycji pracy.
11.Przygotowywanie zaświadczeń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
12.Obsługa i weryfikacja rejestracji dokonywanych przez portal praca.gov.pl

Umowa na czas określony od 01.03.2026 r. do 28.02.2027 r.
W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym w jednostkach o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, umowa o pracę będzie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy. Przez osobę podejmującą po raz pierwszy pracę rozumie się osobę, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, na czas nieokreślony albo na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym.

Godziny pracy:
poniedziałek, wtorek, czwartek 7:30-15:30
środa 7:30-16:30
piątek 7:30-14:30



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Konieczne:- Obywatelstwo polskie.- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.- Posiadanie nieposzlakowanej opinii.- Znajomość ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia.- Znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks Postępowania Administracyjnego.- Dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności znajomość obsługi programów tj. edytor tekstu i arkusz kalkulacyjny.- Umiejętność śledzenia zmian w przepisach prawnych.Pożądane:- Sumienność oraz zaangażowanie przy wykonywaniu powierzonych obowiązków.- Umiejętność dobrej organizacji pracy na stanowisku.- Umiejętność radzenia sobie ze stresem.- Umiejętność skutecznego przekazywania informacji oraz łatwość w precyzowaniu wypowiedzi.- Predyspozycje do samokształcenia.


Miejsce pracy: Kanałowa 3, 83-200 Starogard Gdański, powiat: starogardzki, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Szczegóły na stronie internetowej: https://pupstarogard.bip.gov.pl/oferty-pracy-w-pup/prowadzone-nabory.html

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: http://starogardgdanski.praca.gov.pl/


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-17

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Studia, które gwarantują pensje sięgające 30 tys. zł miesięcznie, wciąż są w zasięgu ręki – pokazują najnowsze dane ELA i Raport Płacowy IT 2025 Devire. Informatycy, specjaliści AI, inżynierowie danych czy konsultanci SAP dziś ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...