Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
OPIEKUNKA DZIECIĘCA
Lokalizacja:
Starogard Gdański
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0545
Obowiązki:
Czynności pielęgnacyjno-higieniczne dzieci, uczestniczenie i pomoc w organizowaniu zajęć, wydawanie posiłków, zapewnienie bezpieczeństwa dzieciom.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: edukacja wczesnoszkolna
Pozostałe wymagania:
- wymagania konieczne: osoba kreatywna, empatyczna, pomysłowa, punktualna, odpowiedzialna.wymagania pożądane: kurs opiekunki w żłobku.
Miejsce pracy: Aleja Wojska Polskiego 2B, 83-200 Starogard Gdański, powiat: starogardzki, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymagane dokumenty: CV, skierowanie do pracodawcy
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...
1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...
Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...
Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...