Kto szuka:
Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.
Stanowisko:
Nauczyciel Przedmiotów Ogólnokształcących
Lokalizacja:
Starachowice
świętokrzyskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Poszukujemy przede wszystkim specjalistów-osób, które dołączą do naszego zespołu jako:
Nauczyciel przedmiotów ogólnokształcących
w zakresie następujących przedmiotów:
- Język polski
- Matematyka
- Język angielski
- Język niemiecki
- Fizyka
- Chemia
- Geografia
- Wiedza o społeczeństwie
- Historia
- Biologia
- Informatyka
- Biznes i zarządzanie
- Historia i teraźniejszość (nauczyciel z kwalifikacjami do nauczania historii i wiedzy o społeczeństwie)
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia
- Elastyczny grafik pracy, pozwalający łączyć zobowiązania zawodowe i rodzinne z pracą w Żaku
Firma oferuje:
- Wykształcenia kierunkowego
- Kwalifikacje uprawniające do nauczania danego przedmiotu
- Przygotowanie pedagogiczne
- Sumienności
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.
W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...
Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...
Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.