Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
NAUCZYCIEL-WYCHOWAWCA INTERNATU
Lokalizacja:
Międzyrzec Podlaski
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/1777
Obowiązki:
prowadzenie zajęć wychowawczo - opiekuńczych, sprawowanie opieki nad grupą dzieci i młodzieży w internacie w czasie i po zajęciach lekcyjnych oraz w porze nocnej, zapewnienie pomocy w nauce i organizacji czasu wolnego, współpraca z rodzicami, opiekunami, instytucjami i organizacjami w celu zapewnienia wychowankom waruków prawidłowego rozwoju oraz pomoc w trudnych sytuacjach.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- Przygotowanie pedagogiczne
Wykształcenie:
Miejsce pracy: 3 Maja 40-42, 21-560 Międzyrzec Podlaski, powiat: bialski, woj: lubelskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...
20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...
Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...
Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...
