Kto szuka:
MAINT EXPERT Sp. z o.o.
Stanowisko:
Elektromechanik / Elektromechaniczka
Lokalizacja:
Starachowice
świętokrzyskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Utrzymanie ruchu: regularne przeglądy i konserwacja maszyn (elektryka + mechanika).
- Szybka reakcja: usuwanie bieżących awarii i naprawa urządzeń.
- Logistyka części: zgłaszanie zapotrzebowania na komponenty i materiały.
- Dokumentacja: raportowanie przeprowadzonych prac zgodnie z procedurami.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenia: technicznego (elektryka, mechanika lub pokrewne).
- Doświadczenia: min. 1 rok na podobnym stanowisku.
- Wiedzy: praktycznej znajomości budowy maszyn i instalacji.
- Postawy: umiejętności pracy w zespole i sprawnego rozwiązywania problemów.
- Dyspozycyjności: gotowości do pracy zmianowej.
- Mile widziane: znajomość serwisu pomp wirnikowych i membranowych.
Firma oferuje:
- Stabilność: pewne zatrudnienie i wynagrodzenie dopasowane do Twoich umiejętności.
- Wsparcie: system premiowy oraz przyjazną atmosferę w zespole.
- Rozwój: realne szanse na podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
- Pakiet benefitów
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.
Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...
Elastyczność, gotowość do nauki i kompetencje miękkie to coraz częściej poszukiwane przez pracodawców kompetencje. Z najnowszego badania ManpowerGroup wynika, że to właśnie te umiejętności - obok profesjonalizmu i zdolności do ...
Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...