DYREKTOR GENERALNY (CEO)

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Budowa struktur od podstaw: Stworzenie biura oraz operacyjnych fundamentów Działu Zakupów i Sprzedaży.
• Strategia i Rozwój: Współkreowanie z Zarządem długofalowej wizji rozwoju oraz wyznaczanie kierunków ekspansji rynkowej.
• Budowa Zespołu: Samodzielna rekrutacja i selekcja kluczowych współpracowników.
• Finansowanie i Kapitał: Aktywne pozyskiwanie kapitału oraz partnerstw finansowych niezbędnych do rozwoju floty.
• Zarządzanie Wynikami: Operacyjne zarządzanie firmą, rozliczanie efektów i dbałość o kulturę organizacyjną.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie: Wyższe (preferowane ekonomiczne lub politechniczne).
• Doświadczenie: Minimum 3 lata na stanowisku kierowniczym lub wyższym w branży motoryzacyjnej (np. sieci dealerskie, CFM, Rent-a-Car).
• Ekspercka wiedza: Doskonała znajomość polskiego rynku motoryzacyjnego w zakresie sprzedaży oraz obsługi posprzedażowej (aftersales).
• Innowacyjność: Otwartość na nowoczesne technologie, ze szczególnym uwzględnieniem sektora e-mobility (samochody elektryczne).
• Leadership: Umiejętność zarządzania zespołem, budowania zaangażowania oraz tworzenia profesjonalnej atmosfery pracy.
• Języki obce: Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (średniozaawansowany).

Co oferujemy?

• Realny wpływ: Unikalna możliwość stworzenia i zarządzania nowym podmiotem biznesowym.
• Stabilność: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Narzędzia pracy: Samochód służbowy oraz nowoczesne narzędzia niezbędne do pełnienia roli CEO.
• Rozwój: Perspektywa wzrostu wraz z dynamicznie rozwijającym się projektem
• Wynagrodzenie: Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe w przedziale 8 000,00 – 15 000,00 zł netto (adekwatne do doświadczenia).

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »